用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  陈利厚  刘海鹰  
该问题已关闭

公司没有试用期,也没签合同,干了半个月不想干了,提出辞职,公司让再干一个月才可以离职

北京 06-21 14:52  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
公司没有试用期,也没签合同,干了半个月不想干了,提出辞职,公司让再干一个月才可以离职,否则不给工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-06-21 14:59
如果没有合同随时可以离职并且如果拖欠工资,可以向劳动部门投诉寻求帮助
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-06-21 15:00
你好,离职当日应当发放工资,不得拖欠,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-06-21 14:57
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:

我可以现在就离职是么,

追问:

我可以不再做满一个月是么

追问:

我可以现在就离职,不用再干一个月了是么

追问:

不是说,一个月内可以不签订合同的么

追问:

可以不再坐满一个月是么

回复时间: 2016-06-21 14:59
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。
回复时间: 2016-06-21 15:00
您好,可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2016-06-21 15:12
申请劳动仲裁,详情可来电咨询
回复时间: 2016-06-21 15:22
您好!劳动者提前三十日书面提出离职申请即可;如果在试用期提前三日即可。
回复时间: 2016-06-21 15:30
不合法,公司不支付劳动报酬可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广西南宁
河北石家庄
湖南长沙
浙江金华
广东深圳
安徽合肥
北京西城区
黑龙江黑河
安徽合肥
最新回复律师
辽宁 大连
人气:1194235
山东 临沂
人气:249561
山东 菏泽
人气:218459
广西 南宁
人气:21230
河北 石家庄
人气:513125
河北 石家庄
人气:43526
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03895秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com