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公司是综合制工时制，但是每月加班都超八十小时，都工作几年了都是这样 公司是综合制工时制
上海 06-21 15:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 公司是综合制工时制，但是每月加班都超八十小时，都工作几年了都是这样 公司是综合制工时制，但是每月加班都超八十小时，加班工资是给的，都工作几年了都是这样，公司是以年为周期的，可我四年了没有淡季休息过，全年平均每月加八十小时以上，属于违反法律法规吗？
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- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260523积分
回复时间： 2016-06-21 16:00
可以向劳动监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-21 16:25
超时加班，你可以拒绝；也可以向劳动监察大队投诉。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2016-06-21 16:54
超时加班，你可以拒绝；也可以向劳动监察大队投诉。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2016-06-21 19:25
这样是严重违反劳动合同法的。
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- 公司是综合制工时制，但是每月加班都超八十小时，都工作几年了都是这 5个回答
0 - 我们公司现在是综合工时制，但是每个月加班都远远超过36小时， 1个回答0
- 综合工时制以周期为期限，每月工作时间也不应超过正常工时167+加班工 7个回答10
- 我和沃尔玛签订的是无固定期合同，现公司要推行综合工时制，我觉得这 0个回答0
- 我们公司按综合工时计算工资的。平均每天加班都在5小时，还很难有休 0个回答0
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