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已解决问题

伤残鉴定以后能得到一次性伤残补助和不在公司继续工作了还能得到一次性就业补助吗。

 12-21 12:52  悬赏 5  发布者:brothe…… 给我留言 地区:上海-宝山区 回答:(3)
我工伤了,现在在家休息,还没有鉴定,可是手指骨折了,在家休息的时候听到亲戚说不做了的话可以得到公司的一次性伤残就业补助,我去年就有打算不干了的。所以说是不是如果我不继续在公司上班了是不是可以得到有保险公司支付的伤残补助和就业补助呢?谢谢了。
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最佳答案
回复时间:2011年12月21日 12时57分
首先,一次性伤残补助金,要拿到工伤证
其次,一次性就业补助金,伤残级别必须在5~10级以内
最后,还可以申请一次性工伤医疗补助金
我的补充: 2011-12-21 13:01
补助金由社保基金或用人单位支付,属于社会保险
缴纳意外伤害保险的才由保险公司支付,属于商业保险
追问:

你好,如果确定了伤残等级,也拿到了伤残补助金,然后还可以辞职了申请工伤医疗补助金的是吗?谢谢你哈。

回答:

是的,工伤医疗补助金和伤残补助金属于两个事情,互补隶属

追问:

不好意思,再请问下,我还没有得到社保的一次性伤残补助金,所以我就继续在公司里工作(担心公司会扣掉一部分)可不可以等拿到一次性伤残补助金了我再离职,然后申请就业补助金呢?时间长了会不会不可以申请了呢?谢谢

回答:

可以,劳动仲裁的期限是一年

提问者对最佳答案的评价:
嗯,感谢你的热心解答。
其它答案
回复时间: 2011-12-21 12:58
工伤后解除劳动合同,保险基金和单位应当支付一次性医疗补助和一次性就业补助。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
回复时间: 2011-12-21 13:08
1、工伤鉴定之后,按照鉴定等级标准予以支付伤残补助和就业补助,结束劳动关系之后,可以拿到。
2、如有疑问,来电详细咨询。
评论者:王月辉律师
时间:2011-12-21 14:46
第一、尽快去劳动局工伤处理部门申请认定工伤,然后进行劳动能力等级鉴定。根据不同级别会有不同赔偿。如果构成伤残但伤情不重的话,会有一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金。其中一次性伤残就业补助金是由社保中心支付,会直接支付给劳动者本人打入你的银行卡,单位扣不掉。另外的一次性医疗补助金与就业补助金是在解除劳动关系时才可以要求,时效一年,从解除劳动关系之日起算时效。
第二、那叫工伤认定书、劳动能
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