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劳动合同
湖北-恩施 12-21 16:20 悬赏 20 发布者:fr9696…… 给我留言 回答:(4) 公司现在强制性要求我签派遣 ,如果不签就停发我工资,我应该怎样做?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-21 16:41
你好,可以向劳动部门投诉
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间: 2011-12-21 16:59
可以仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-22 09:40
停发工资后,可申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-22 14:10
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
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