用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴亮  高宏图  
该问题已关闭

公司规定满1年才能辞工,否则扣工资的30%,合理吗?

河北-廊坊 12-21 21:53  悬赏 0  发布者:CONG10…… 给我留言  回答:(1)
公司规定满1年才能辞工,扣工资的30%,合理吗?我也是临时工,我又因提前急辞工,工资我拿了。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-12-27 14:05
按照劳动合同法规定,你只需提前一个月向公司提交书面辞职书即可离职,离职时公司应该办好离职手续并发放工资。公司的规定与劳动合同法冲突,属于无效规定。协商不成可向当地劳动部门投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
上海静安区
贵州六盘水
浙江嘉兴
北京海淀区
福建厦门
辽宁沈阳
北京朝阳区
河北承德
最佳律师解答
最新回复律师
河北 保定
人气:174722
浙江 杭州
人气:102070
上海 静安区
人气:78514
山东 菏泽
人气:351077
贵州 六盘水
人气:11608
湖北 襄阳
人气:491393
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02400秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com