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工亡认定与工伤认定的区别

重庆 06-23 10:28 悬赏 0 发布者:582913…… 给我留言回答:(3)

社保局出具了工伤认定书，写的是认定为工伤（实际为工伤死亡，为什么不是认定为工亡），请问以上两种有什么区别没有，会对工抚恤金产生影响吗？

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[重庆-九龙坡]
林鹏律师
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回复时间： 2016-06-23 10:36

　工亡属于工伤范畴。
　　工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和职业病致死。
　　《工伤保险条例》第三十七条　职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
　　(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
你说的情况一般不影响抚恤金领取。