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工伤离职,是否需补交养老保险
12-24 11:56 悬赏 10 发布者:ssj6033 回答:(1) 我父亲在一家超市做维修工作,因在维修时不慎从两米多高的棚上掉落地面,造成椎骨有骨裂。单位带其在医院看病含复查数次,但并未痊愈,后单位要求我父亲上班可以不做体力活,只做寻查工作。但过了两三个月在合同期未满的情况下,单位要求其离职,并要求签了份协议,补偿十个月基本工资做为工伤补偿。但之前有一次看病的钱是自己支付的还未报销,并且公司并为申请公伤。想请教一下这种情况下,工作期间单位是否应该交纳养老保险。并且未报工伤是否也该把看病的钱报销,且病是否需要依然由单位给治愈。
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回复时间: 2011-12-29 15:55
只要与公司存在劳动关系,公司就应为员工缴纳相应的社保,公司不缴纳可以申请劳动仲裁要求公司补缴。
公司不申请工伤认定,个人可在一年内向当地劳动部门申请,认定后可进行劳动能力鉴定,根据结果,依据工伤保险条例的规定要求公司赔偿。
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