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劳动合同
山东－聊城 12-25 15:11 悬赏 0 发布者:ss9202…… 给我留言 回答:(2) 我是一在校学生，寒假找地打工，但合同里有一条特别声明不明白，还望大哥大姐们解释一下，声明第一条是这样的：实习时间满15但低于26个工作日的，给予发放工资，但乙方须承担实习企业订单损失费，具体为乙方实际待遇的百分之二十。 我们是12，30号放假，想着1月2号走，但是从1月2号到年根本没有26天，厂子说年前放假，具体为前2后3，共五天假期，在假期肯定要回家，这样的话，合同这一条是不是生效呢？
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回复时间： 2011-12-25 16:56
也就是说，干够十五天，给工资，但是干不够26天，要扣百分之二十。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-12-25 15:20
对的，就是在这个期间内，这一条可以适用
追问：
你好律师，合同不到期呢？或者过完年回来继续续工作日，这样的话呢 ，我是一在校学生，对法律这项文盲，还望深入解释。
回答：
因为合同已经规定起始日期，所以你要继续工作什么的，需要跟对方另行协商
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