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工亡赔偿
黑龙江-双鸭山 06-27 15:26 悬赏 0 发布者:wgl543…… 给我留言 回答:(2) 男子出差途中因车祸死亡,公司和肇事方怎么赔偿?父母70岁,体弱多病,是残疾人,有工资,妻子上班,儿子已满18周岁,马上上大学了,请问怎么分配?
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
- 电话:18104515837
- 282409积分
回复时间: 2016-06-27 19:14
你好,造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2016-06-27 16:48
你好,工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
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