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自己离职，之前的招聘提成还有吗
河北－廊坊 12-27 14:34 悬赏 0 发布者:tr8962…… 给我留言 回答:(2) 帮一个足疗城专门负责招聘3个月，说招聘时候工资40元一天，招到一个足疗技师提成500元，后来招聘结束，新的岗位感觉自己很不合适，于是离职了，但发工资的时候说，招聘提成没有了，原因我没去他里上班。。。但是开始之前，以至走的时候这个问题都没和我说过，也没让我选择，今天来个公司规定：没上班的都没提成！！请问这个合法吗？可以要回吗，谢谢！
问题补充：
没签劳动合同，但事实关系存在
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-27 15:50
你好，如果当时没有约定事后再提，则是不合法的。
- [河北-廊坊]
- 杨炳涛律师
- 6062积分
回复时间： 2011-12-27 16:14
如你与单位签订的是完成一定任务的劳动合同或者有劳动期限的合同，到期限后，与单位解除劳动关系。如合同还未到约定的期限，你若离职应当提前三十日书面通知单位。而工资支付方式的变动，不合法。
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