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集团下属各子公司之间的员工借用合法吗？有时限要求吗？
浙江－杭州 06-29 13:46 悬赏 10 发布者:laizex…… 给我留言 回答:(1) 员工甲与某集团下属子公司A签订劳动合同，因该集团公司成立新子公司B，特将员工甲暂时借用到B公司工作，工作地点相同，内容不同。并签署了公司A，公司B，员工甲 三方同意借用的协议。目前员工甲的工资由B公司支付给A公司并由A公司发放，社保公积金由A公司承担。
1、请问协议是否有法律效应？
2、协议是否有时限要求，最长期限多久，如协议到期可以续签继续借用吗？
3、如不符合法律法规，该如何操作？
1、请问协议是否有法律效应？
2、协议是否有时限要求，最长期限多久，如协议到期可以续签继续借用吗？
3、如不符合法律法规，该如何操作？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2016-06-29 13:49
有效。。
追问：
能告诉我法律依据是哪条吗？
最长时间能借用多久？我们签署过一期协议，写了期限，现在到期了可以延长吗？
回答：
可以延长
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