用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  王高强  陆腾达  曾令栋  王浩  
该问题已关闭

关于公司无理辞退员工赔偿金的问题

四川 12-28 14:20  悬赏 0  发布者:freesh…… 给我留言  回答:(4)
我是今年5月份来到一家软件销售公司做技术,三个月试用期后转正,并购买了社保,但是没有签订劳动合同,现在12月份,公司想把我辞退,并没有什么理由,我应该要求多少的赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2011-12-28 15:25
如果没有签订劳动合同,可以要求支付没签合同的双倍工资和一个月的工资补偿。
回复时间: 2011-12-28 14:22
一个月工资的补偿。
回复时间: 2011-12-28 15:20
你好,你可以要求单位支付经济补偿金和双倍工资和补缴社保等。
回复时间: 2012-01-04 10:32
你可以要求双倍工资赔偿以及经济赔偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建厦门
湖南长沙
四川成都
北京朝阳区
山东济宁
福建福州
上海杨浦区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442731
黑龙江 哈尔滨
人气:587510
重庆 江北
人气:392680
安徽 合肥
人气:282695
福建 厦门
人气:123767
湖北 襄阳
人气:441097
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04670秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com