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你好我老公是14年7月份工伤的骨股领骨折才做完坚定还没下来,单位要给他转岗不想去
辽宁-营口 06-30 12:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好我老公是14年7月份工伤的骨股领骨折才做完坚定还没下来,单位要给他转岗不想去,我要是坚定下来不干了,这个补偿费是单位给,还是社保给,都给什么钱希望能的到你帮助
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- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2016-06-30 14:05
你好,1、如果是属于工伤认定的情形,先申请工伤认定,认定后,申请劳动能力等级鉴定,然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金(后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同),如果单位依照法律规定为你缴纳社保的,享受的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金工伤待遇可以由社保支付,一次性就业补助金由用人单位支付。如果单位没有为你缴纳社会保险的,工伤待遇由你单位支付。
2、工伤认定后,停工留薪期的工资按照原来的工资待遇由用人单位发放。
2、工伤认定后,停工留薪期的工资按照原来的工资待遇由用人单位发放。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2016-06-30 14:22
1、如果是属于工伤认定的情形,先申请工伤认定,认定后,申请劳动能力等级鉴定,然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金(后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同),如果单位依照法律规定为你缴纳社保的,享受的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金工伤待遇可以由社保支付,一次性就业补助金由用人单位支付。如果单位没有为你缴纳社会保险的,工伤待遇由你单位支付。
2、工伤认定后,停工留薪期的工资按照原来的工资待遇由用人单位发放。
2、工伤认定后,停工留薪期的工资按照原来的工资待遇由用人单位发放。
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