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在单位突发脑出血的相关补偿问题

吉林－辽源 12-29 09:17 悬赏 0 发布者:sundan…… 给我留言回答:(4)

我父亲在上班时突发脑出血，经抢救已脱离危险，但丧失劳动能力，这种情况不算工伤，但跟单位一点关系都没有吗？

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回复时间： 2011-12-29 09:17

属于工伤。。。。。。。。

追问：

单位说四大疾病不算工伤，现在所有的治疗费用都由我们自己出，单位一点责任不负，我们应该怎么办？

回答：

你父亲是在工作时间因工作紧张突发疾病，依法应为工伤

追问：

胡律师，在这方面有相关的政策条例吗？我是个学生，不太了解，请您告诉我到哪本书里可以找到相关的条例，谢谢您了！

回答：

工伤保险条例及相关劳动部的政策等

回复时间： 2011-12-29 15:20

突发疾病，属于医疗保险范围，若单位未给参保，则享受免费的公费医疗。

回复时间： 2011-12-30 10:39

属于工伤,可以要求工伤保险待遇.

回复时间： 2012-01-04 09:29

不属于工伤。

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