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有关雇佣合同的问题
12-29 20:36 悬赏 5 发布者:hzyx00…… 给我留言 地区:陕西－宝鸡 回答:(2)
我是大货车的车主，前一阵子我雇的司机因为疲劳驾驶而造成了一起损失近20万元的交通事故。交管部门事故责任认定书明确表示是因为驾驶员疲劳驾驶而造成的事故，由驾驶员承担所有的责任和损失。现在我想起诉我雇佣的司机？请问我是否可以以责任认定书中疲劳驾驶而控告他是有重大过失。而且事故至今司机对此次事故不闻不问，如果我现在把他告上法庭，这个损失的分成最终大致会是个什么比例？请相关专业人士指点迷津！谢谢！！！
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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回复时间：2011年12月29日 20时36分
问题比较复杂，建议拿上相关资料向律师当面咨询为宜。
我的补充： 2011-12-29 20:39
法律规定雇员从事雇佣工作受到伤害的由雇主承担责任。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-29 20:38
你与司机是雇佣关系，法律规定雇员从事雇佣工作受到伤害的由雇主承担责任。
追问：
但是法律还规定，如果是被雇佣者故意造成或者是有重大过失造成的损失应该由被雇佣者承担责任。
回答：
你很明白，是这样的。
追问：
我想请教您的是这个承担比例大致是个什么样子的。谢谢！
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