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到现在公司没和我们签合同，公司一直拖欠工资应该怎么办啊
天津－和平区 12-30 10:09 悬赏 20 发布者:151226…… 给我留言 回答:(5) 我九月份在天津的一家私立公司面试通过一直工作至今，一开始面试时说的挺好工资会按时发，工作三个月就可以签合同，到十月份时九月份的工资是发了，可是以后每到每月发工资日期和公司要钱他一直推脱，说公司没钱，等有钱再发给我们，到现在也没跟我们签合同，可现在都快过年了，他还是说公司没钱，我们的工资还是一直拖着，我想通过法律途径来解决，我想请各位律师帮一下，我该如何去做
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278283积分
回复时间： 2011-12-30 10:31
可以要求双倍工资、补缴保险、拖欠工资、经济补偿等如有需要可以电话联系或面谈
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1193951积分
回复时间： 2011-12-30 10:58
应当申请仲裁解决，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。
- [山东-济南]
- 徐道德律师
- 26144积分
回复时间： 2011-12-30 10:13
你现在直接去劳动局里面劳动仲裁委起诉就可以。你自己打电话咨询好劳动局之后，自己去找就可以了。还有尽量多着几个同事。
- [天津-河北区]
- 孙金刚律师
- 82613积分
回复时间： 2011-12-30 10:47
劳动仲裁。可以全权委托律师代理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-30 11:33
先搜集能够证明劳动关系存在的相关证据（员工卡、发放工资凭证、电话录音等），再到公司所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求补发拖欠工资、支付未签署劳动合同期间的双倍工资、迟延支付工资的经济补偿金等。
同时，可联系多位同事一并进行仲裁，以及向劳动监察大队申请劳动监察。
同时，可联系多位同事一并进行仲裁，以及向劳动监察大队申请劳动监察。
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