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律师您好。我想咨询一下 我当时和公司签订了劳动合同 上面写的是每周双休且每天工作时间8小时
湖北-荆州 07-02 13:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 律师您好。我想咨询一下 我当时和公司签订了劳动合同 上面写的是每周双休且每天工作时间8小时。节假日按国家规定休息。实际上我们是单休 节假日给我们补休。因为我们是属于标准工作时间 每天工作时间固定的。平时8.50-12.00 下午1.30-5.30 周末8.30-12.30下午2.00-5.30。因为我们是从事早教行业 所以节假日周末都是我们比较忙的时候。不过过年休息时间比较久 今年是三个星期 21天。我今天去跟老板说了想辞职 然后我们要赔偿违约金 因为有接受过专项培训。然后我就说了合同上双休还有节假日应该休息 但是我们都没有做到。实际应该给我们加班费。我们底薪是1500 但是单休会加300。就是1800。但是平均下来每周仍有60左右加班费没有给。但是老板跟我说 当时适合你们口头协定说了的 你们要是有意见就应该当时说出来。合同上双休是因为之前单位是双休 给我签的时候因为当时她很忙来不及改过来而已。但是我查询了相关法律 国家规定的是标准工时制度那就必须双休 节假日照常休息。不然就要支付加班费。这个情况下 她按口头协定来说事。拒绝支付加班费。然后我五月份就休病假了 六月十三号后因为家里有事情所以递交病假条迟了几天 单位以三天矿工视为我无故离职拒绝收我的病假条。然后我是每个月五号发工资的 到现在我还没有拿到我五月份的工资。单位现在要以我服务期没满离职给我发律师函要求我赔偿 但是我是不是可以以他拒绝支付加班费和扣我一个月的工资来自动解除劳动合同呢?
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- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2016-07-02 13:28
您好,可以的,公司行为违反劳动法,您们服务期如何约定的呢?实务中不存在劳动合同自动解除一说的。
追问:
服务器是约定两年 实际上我是工作了服务期一年。然后要赔偿培训费的50% 就是6000多块钱。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2016-07-02 13:31
公司违法的
- [湖北-荆州]
- 万安松律师
- 50422积分
回复时间: 2016-07-03 08:45
立即向教委、劳动局投诉用人单位强迫加班、拒付加班费。
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- 律师~你好!请问一下……我进公司三年了~合同上工作时间八小时单休 0个回答0
- 律师您好!我想咨询一下,我与公司签订的劳动合同快到期了,合同中有 2个回答0
- 律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退 2个回答10
- 律师你好.我是2008.7月进公司至今,其间有签合同,合同内容是每周工 3个回答0
- 您好,我想问一下,我现在在公司工作两年了,合同到期,公司将不再签 7个回答0
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