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进单位时是跟劳务公司签的合同，当时说签订合同后交纳江宁五险，但每月要多扣120元保险是商业险
江苏－南京 07-05 10:06 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 进单位时是跟劳务公司签的合同，当时说签订合同后交纳江宁五险，但每月要多扣120元保险是商业险，当时问了是什么样的商业险，都保什么的，有没有保单或者是保卡，他们一问三不知知，工作了四个个多月后才知道劳务公司这边给我们强制缴纳的泗洪的社保。工资这边开始说是按计时工资来算的，当时跟我们谈的是试用期工资保底拿到手3500，试用期过后工资保证我们到手4000元，但实际工资是怎么发的都不清不楚的，如果离职的话拿到手的工资更少。离职后工作服按照原价的75%来折算扣款，我认为这不合理。我想咨询一下我应该怎样维护自己的权益呢
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