用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  王远洋  邹国良•良一房建团队  李波  
该问题已关闭

我在一家公司的库房上班,签了三年合同,还有两年到期,公司在北京上海广州都有办公

北京 07-06 12:16  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
我在一家公司的库房上班,签了三年合同,还有两年到期,公司在北京上海广州都有办公,6月28号管库房的人来了说干呕。公司要裁员,这两天人事的来了说每人给一个月的补偿,请问合理合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-07-06 12:53
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回复时间: 2016-07-06 12:59
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-07-06 15:24
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东深圳
江苏无锡
山西忻州
山东淄博
福建莆田
江苏苏州
北京海淀区
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439268
湖南 长沙
人气:546456
安徽 合肥
人气:283713
广西 柳州
人气:712341
广东 深圳
人气:209197
江苏 无锡
人气:51479
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03823秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com