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入职一年多后签订的劳动合同还有效吗？
广东－广州 01-04 17:18 悬赏 5 发布者:QYF6 回答:(9) 本人入职10年4月入职某公司，一直没签订劳动合同，公司向在12年1月和我签订劳动合同会有效吗？劳动法上不是规定“ 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”吗？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间： 2012-01-04 17:18
对的 有效
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-04 17:21
是的。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
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回复时间： 2012-01-04 17:26
可以要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
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回复时间： 2012-01-04 18:04
可以要求支付双倍工资
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- 110网律师
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回复时间： 2012-01-04 20:30
所签的合同是有效的。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2012-01-04 23:20
你好，有效，你可以主张要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2012-01-04 23:48
双方同意就有效
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2012-01-05 22:11
双方签订的劳动合同有效。而且，你有权要求与公司签订无固定期限的劳动合同。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-01-18 21:12
有效！
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