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我该得到多少赔偿
广东－惠州 12-28 18:29 悬赏 10 发布者:277232…… 给我留言 回答:(3) 我是2004年6月15日进公司的，我的合同是这个月31日到期。公司没有提前书面通知我不再和我续签合同，今天上班时经理告诉我不再和我续签合同，我的合同上工资是670的基本工资，但我的实际工资是2000多，也就是我今年的每个月的实际工资到帐是2000多。请问我该得到多少赔偿呢？
问题补充：
请问律师，公司应该提前一个月书面通知我，但是没有，我再上3天班就到期了，公司不续签的话我有没有失业保险呢？我是2006年5月1日开始交的社保，有多少失业保险？
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全部答案
- [安徽-安庆]
- 郑柏星律师
- 13960积分
回复时间： 2009-12-28 18:36
以合同终止前十二个月（实际工资）平均工资作为经济补偿金标准，支付两个月经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-12-28 18:57
广州沈建魁律是13760769768答复如下：
单位不续签，应当支付支付补偿金，是参照实际工资来计算的，建议联系本律师详谈。
单位不续签，应当支付支付补偿金，是参照实际工资来计算的，建议联系本律师详谈。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-12-29 00:09
单位应该支付经济补偿金。
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