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公司开除问题
福建－福州 01-05 20:06 悬赏 20 发布者:lxqall…… 给我留言 回答:(5) 公司老板想办法找借口开除孕妇职员,现怀孕4个月,若被开除,将获得哪些赔偿,我们有签定合同,有交五险
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-05 20:08
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-05 20:28
公司一般不能开除怀孕的员工，否则可以要求支付双倍经济补偿金或者要求继续履行合同！
如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益！
如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-05 21:04
您好：【1】若是公司非法解除劳动关系，可以要求公司支付赔偿金；【2】具体的赔偿金数额要根据工作年限，本人工资情况才能确定。
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间： 2012-01-05 21:53
可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿等，具体可电话交谈确定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-01-19 21:48
建议委托律师维权为佳！
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