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劳动合同纠纷

江苏-南京 07-08 18:23  悬赏 0  发布者:萍水相逢成知…… 给我留言  回答:(1)
在南京江宁区一所工厂工作4年,现在劳动合同到7月1号截止,因为一直都是正式工,但是领导说去年的工厂的工作指标未达到,只能签外包合同,说是和正式员工所有的待遇一样,公司每年都会转正式员工的,领导说以后一有转正名额就帮我转回来。如果我现在辞职公司说会给我四个月的工资,也就是一年一个月的工资,而且还必须让我自己提辞职报告,领导说公司并没有开除我,只是让我签另一种合同,如果要走人,只能自己辞职,拿四个月的工资,可是这并不是我自愿辞职的,我只是想继续签正式合同而已,但是我现在如果在那里上班就只能签外包合同,如果我不愿意辞职,领导说就算我签了正式合同,后期也会找茬开除我并且拿不到任何赔偿费用,我该怎么办呢?
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全部答案
回复时间: 2016-07-08 19:41
您好,劳动纠纷建议申请劳动仲裁来维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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