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拖欠社保 和工资问题
广西－柳州 01-07 09:01 悬赏 0 发布者:wzlymn 给我留言 回答:(6) 在公司三年，第一年签有合同，往后二年没有，现在公司拖欠着3个月工资，并且公司在2008年12月帮办理好社保后至今未缴纳保险，同时公司一直扣除保险费用，想问下我能以为按时缴纳社保为由提出辞职么？ 辞职能否要求公司补缴社保，同时在二年为签订劳动合同能否要求双倍工资，及经济补偿金？
目前公司业务很少，公司资产不住1万，能否起诉法人？如果他不给公司和社保起诉法人，他会坐牢么？
目前公司业务很少，公司资产不住1万，能否起诉法人？如果他不给公司和社保起诉法人，他会坐牢么？
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- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
- 756006积分
回复时间： 2012-01-16 15:55
你好，如果协商不下可以向当地劳动监察部门投诉解决。如对回复满意请采纳，如果还有问题请发布一对一咨询。
- [广西-柳州]
- 罗海华律师 VIP
- 电话：13377224509
- 45334积分
回复时间： 2012-01-20 18:53
协商不成可以通过劳动仲裁解决，提出你的仲裁请求。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-07 09:12
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
- [广西-桂林]
- 陈祖权律师
- 92335积分
回复时间： 2012-01-07 10:47
可以以不按时支付工资及未缴纳社保为由辞职，可以得到经济补偿金，补缴社保，但是双倍工资已经过了时效了。是否可以起诉股东，视具体情况而定。一般不会坐牢。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-07 11:41
协商不成申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-01-21 20:19
社保问题可以向社保部门反映！
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