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有关无故解雇的问题
浙江－宁波 01-08 13:48 悬赏 20 发布者:呵呵1984…… 给我留言 回答:(2) 由于工作方面的缘由 和领导争吵了几句 领导单方面要解雇 合同为2年 ，当初进公司的时候 由于是从别的公司挖过来的 所以没有试用期，合同期限为2010年12月10号 至2012年12月10号 这样 公司应该给予什么样的赔付
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- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2012-01-08 14:01
一个半月工资作为补偿。
追问：
我们公司 交的是5金 那么 在合同没到期前 工作没有落实好的前提前 是否 公司应该继续缴纳五金 直到合同期满
回答：
不是，合同解除，单位就没有这个义务了。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2012-01-08 20:28
有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
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