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公司无故解雇员工的工资赔偿问题
吉林-延边 11-20 15:35 悬赏 25 发布者:temagi…… 给我留言 回答:(3) 您好! 我的一位亲属在一家私人的企业工作了16年,工作一直都是勤勤恳恳的,但是这些年一直没有签订劳动合同。前段时间因为和老板闹了矛盾而被公司无故解雇,我想咨询一下公司在这种情形下是否要对当事人进行赔偿,具体是多少?另外这件事情上我们还有什么权利是要去争取的? 谢谢您!
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- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2010-11-20 15:46
解除劳动关系,该企业应支付经济补偿金,其标准为一年的工龄支付相当于一个月的工资,即16个月工资,如果是违法解除则应双倍支付。企业一直没有签订书面劳动合同,违反了《劳动合同法》的规定,应双倍支付工资,此外养老保险、医疗保险是否购买?如未购买,企业应补办、补缴。
- [吉林-长春]
- 李云峰律师
- 13726积分
回复时间: 2010-11-20 19:03
你好:
单位应当支付双倍工资和赔偿金。
单位应当支付双倍工资和赔偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2010-11-21 15:43
与用人单位协商解决,如协商不成向劳动保障行政部门申请仲裁。
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