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工伤与合同
01-01 08:00 悬赏 10 发布者:jlj 给我留言 地区:天津－宝坻区 回答:(4)
08年出工伤已认定，但劳动合同09年年底到期了，目前还没有做劳动能力鉴定，我想续签，但单位决定不再续签2010年的劳动合同了。说我不适合在单位工作了，工资保险早就停发了，请问单位的做法合理吗，我还有续签合同的可能吗？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2010年01月01日 08时37分
申请劳动能力鉴定。到当地劳动监察部门反映你的身体情况个想法。
提问者对最佳答案的评价：
ok
其它答案
- [天津-河北区]
- 孙金刚律师
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回复时间： 2010-01-01 14:47
不合理，可以要求赔偿。
- [天津-南开区]
- 任爱卿律师
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回复时间： 2010-01-01 16:24
要求赔偿
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2010-01-02 11:36
应当尽快申请鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。
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