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工伤休假老板说扣我工资,要我用公休去休。工伤休假会被扣工资吗?

 01-08 20:29  悬赏 0  发布者:jj8815…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(7)
我一号上班的时候中指被菜刀砍掉了指甲中上方的一节,现在在宿舍休息。老板今天打电话来说要我用这个月的公休休息,用工伤休息就扣钱。
问题补充:
我到这里上班有七八个月了。我每月的工资是1800,可是工资条上的基本工资是1260,固定加班是540.请问公司可以扣我的钱吗?要是扣会怎么扣?
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最佳答案
回复时间:2012年01月08日 20时53分
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
其它答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4568630积分
回复时间: 2012-01-08 20:30
工伤休假不会扣工资。
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
回复时间: 2012-01-08 20:39
工伤期间工资福利待遇不变。
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2012-01-08 20:45
您好,工伤期间工资福利待遇不变。
回复时间: 2012-01-08 20:49
工伤期间工资福利待遇不变,公司不得克扣工资;你还可以申请工伤,根据伤残情况请求相应的赔偿金。
追问:

请问我可以到哪里申请工伤?如果评不上伤残我要怎么办呢?谢谢各位了。

回答:

去劳动局申请工伤鉴定,如果评不上可以请求医疗等损失赔偿。具体情况可面询律师解答

回复时间: 2012-01-08 20:54
不合理,要求认定工伤
回复时间: 2012-01-08 21:32
工伤期间工资福利待遇不变
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