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工伤休假老板说扣我工资,要我用公休去休。工伤休假会被扣工资吗?
01-08 20:29 悬赏 0 发布者:jj8815…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(7)
我一号上班的时候中指被菜刀砍掉了指甲中上方的一节,现在在宿舍休息。老板今天打电话来说要我用这个月的公休休息,用工伤休息就扣钱。
问题补充:
我到这里上班有七八个月了。我每月的工资是1800,可是工资条上的基本工资是1260,固定加班是540.请问公司可以扣我的钱吗?要是扣会怎么扣?
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2012-01-08 20:30
工伤休假不会扣工资。
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
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回复时间: 2012-01-08 20:39
工伤期间工资福利待遇不变。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2012-01-08 20:45
您好,工伤期间工资福利待遇不变。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-08 20:49
工伤期间工资福利待遇不变,公司不得克扣工资;你还可以申请工伤,根据伤残情况请求相应的赔偿金。
追问:
请问我可以到哪里申请工伤?如果评不上伤残我要怎么办呢?谢谢各位了。
回答:
去劳动局申请工伤鉴定,如果评不上可以请求医疗等损失赔偿。具体情况可面询律师解答
- [重庆-永川]
- 吴明勇律师
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回复时间: 2012-01-08 20:54
不合理,要求认定工伤
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-01-08 21:32
工伤期间工资福利待遇不变
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