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公司以效益不好为由，扣除我20%的工资，我该怎么办呢？
福建－漳州 01-09 15:04 悬赏 0 发布者:she_她 给我留言 回答:(3) 我是一家经济发展有限公司木制品分公司的木工车间主任。去年中旬，公司以效益不好为由，扣除我20%的工资。当时，分公司的总经理代表我们管理层签定了一份合同。合同的大概内容是到去年年底如果效益仍旧不好，扣除的20%工资将不返还。可是，去年十月份左右，原总经理因某些原因被辞退。期间换了2任总经理，也没有补签协议。现在要过年回去了，总公司仍以效益不好为由，不仅不返还扣除的20%工资，连12月份和1月份的工资也不发给我了。
请问,总公司那样的做法合法吗？我能要回我被扣除的工资吗？我该怎么办呢？
谢谢！
请问,总公司那样的做法合法吗？我能要回我被扣除的工资吗？我该怎么办呢？
谢谢！
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- [河北-承德]
- 孙新律师
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回复时间： 2012-01-09 15:04
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
追问：
那我需要准备些什么资料吗？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-09 15:14
你好，可以先到劳动监察大队投诉。或者申请劳动仲裁，需要劳动合同、协议等证据。
追问：
如果我主动辞职的话，我被扣除的工资还要的回来吗？谢谢！
回答：
你好，你如果同意减少20%的工资，协议有效。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-09 16:39
公司克扣工资，员工可以要求公司解除合同
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