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浙江十级工伤赔偿标准
浙江-温州 01-10 08:06 悬赏 10 发布者:DmA6634 回答:(6) 在工作期间受伤鉴定为十级。解除劳动合同后,伤残补助金,工伤医疗补助金和伤残就业补助金这三种补助金是不是都有的赔偿?工厂里支付了医疗费,算不算是补助金里面的?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544702积分
回复时间: 2012-01-10 08:09
须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师帮忙核算一下
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
- 222509积分
回复时间: 2012-01-10 09:42
医疗费不算,还需要根据你的工资等等情况而定
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368705积分
回复时间: 2012-01-10 12:07
须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师帮忙核算一下
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-10 10:22
解除劳动合同后,有一次性医疗补助金、一次性就业补助金,不包含医疗费。
- [-]
- 嘉兴三毛
- 给我留言
- 8542积分
回复时间: 2012-01-10 11:02
具体向当地社保局工伤科咨询
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2012-01-10 11:18
一次性伤残补助金(从工伤保险基金按伤残等级支付),标准为:10级伤残为7个月的本人(前十二个月平均)工资;
一次性伤残医疗补助金和就业补助金各为:10级2个月工资(单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资)。
一次性伤残医疗补助金和就业补助金各为:10级2个月工资(单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资)。
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