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工伤处理及其赔偿

江苏-常州 01-10 12:21  悬赏 15  发布者:lemon1…… 给我留言  回答:(3)
2011年9月底在企业工作受伤,经治疗复建导致左手可能残疾,医院治疗费用有企业相关负责人支付了相关医疗费用,因为自己是江苏常州人,在泰州一家企业工作,与企业没有直接签订劳动合同,与企业的一个类似包工头性质的主管签订了劳动协议,劳动协议在与我签订协议的负责人手中,我自己没有劳动协议在手,现企业方面好象有承担责任的意思,我想咨询企业若同意赔偿,我可以向公司提出那些赔偿,可以得到哪些赔偿?若企业不愿作出赔偿,双方也协商无果,是否只能通过法律途径了?
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全部答案
回复时间: 2012-01-10 13:37
在工作时受伤,是属于工伤。可以先申请工伤认定。或者直接和负责人按照工伤待遇协商赔偿。
回复时间: 2012-01-10 17:31
赔偿的项目有
1、 医疗费
 2、住院伙食补助费
 3、交通食宿非
 4、辅助器具费
 5、生活护理费
 6、伤残补助费
 7、伤残津贴
 8、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
回复时间: 2012-01-11 15:15
协商不成,只有申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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