当时入职没有签劳动合同，离职之后扣了15天工资，该怎么处理？找劳动局有用吗？

你好，入住没有签劳动合同，你工作多久了？根据法律规定，你可以主张以下权利：
1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保国给予现金补偿；
2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额；
3、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如果需要帮助，可以联系我，详细为你解答！

你好，工资不能扣除，不发的话可以找劳动局。

有用的。