民事纠纷+工伤问题

2015年6月某一天的凌晨1点，妈妈在到达上班地点10米的地方被歹徒抢劫，殴打，强奸，差点致死。当时因为家里没有多余钱财进行治疗，迫不得已接受了工作单位的预支款来进行治疗。并且单位承诺会对其认定工伤。但是，等母亲恢复之后他们便拒绝进行认定。而母亲按照正规流程进行工商认定，第一次被判定为不予认同。第二次行政复议也是同样的结果。由于不识字，工作单位将这份认定书结果告诉我母亲为已经不能再认定了，没有用的结果告诉了我母亲，导致失去在15日内法院诉讼的权利。而到现在单位以没有认定工伤为理由，对母亲在住院期间的花费要进行扣除，并且让母亲签字，按手印。但是母亲不同意，单位领导就自行签字，按手印强制执行，想请问这样应该怎么维护权益。其次，法院也对这个案件进行了宣判，认定为民事案件，让对方赔偿我方9.95万元。但是法院宣宣判已经过去了快半年的时间，赔偿问题却一直没有执行，法院也没有再跟进，想请问能否进行强制执行的权利。让法院进行强制执行，让母亲获得该有的赔偿