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南宁富士康年终奖问题
广西-南宁 01-13 10:38 悬赏 10 发布者:136704…… 给我留言 回答:(2) 我于今年1月5日在南宁高新区富士康辞职,其后13日发年终奖,结果以前的同事都有年终奖,我没有,但我在辞职的时候人资已经明确告诉我假如现在还在职的员工有我就会有,现在却没有,我该怎么办,假如申请劳动仲裁,请问有没有相关的法规呢?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2012-01-13 11:31
向单位所在地的劳动部门申请
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-01-13 10:58
首先国家统计局1990年1月1日在发布的《若干具体范围的解释》中对奖金的范围进行规定时,明确指出:“生产(业务)奖包括……年终奖(劳动分红)等”。由此可见:年终奖属于奖金。其次《劳动法》第四十六条明确规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬……”。所以,当用人单位的规章制度没有对年终奖的发放条件进行规定时,应按同工同酬的原则发放年终奖。如用人单位的规章制度有对年终奖的发放条件进行规定的,按照规定执行。
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