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因公司没有编制，要清退
江苏－南京 07-23 13:06 悬赏 0 发布者:150557…… 给我留言 回答:(0) 15年12月初的时候进的这家公司，当时已业务员的岗位进来的，12月底因原公司内勤休产假，经领导协商，在12月底的时候转的岗，当时由于我们职场是独立的，原内勤的岗位是负责客服和前台的工作，我12月底转的岗是企划专员兼业务推动，期间，我也暂代客服和前台的工作，在4月份的时候我在企划专员兼业务推动的岗位转为正式员工，在 转正申请上写的很清楚，之前转岗，在劳动合同上未将业务员的岗位修改成企划专业兼业务推动的岗位，现在，公司因为搬了职场，说现在没有编制，让我转业务岗或是直接清退，如果公司选择清退我，我有什么补偿吗？而且，我们公司人事主管说，如果我不主动离职，绩效工资也不给，就按照南京市最低工资标注发放，请问，这个违法吗？在公司未有编制的期间，也暂代人事招聘的工作
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