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延长试用期劳动仲裁
上海－闵行区 01-16 10:49 悬赏 0 发布者:zhuzhu…… 给我留言 回答:(3) 公司在上海的，进公司时说好试用期是二个月，现二个月已经到期，到期后才通知我要延长试用期，需要延长一个月，期间也未签定劳动合同，请问这样我可以申请劳动仲裁吗，能获得多少赔款。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-01-16 11:26
1、试用期应当在书面的劳动合同中约定，否则不成立，应当从进单位起享受正式员工待遇；
2、未签订书面劳动合同，用人单位应当从第二个月起支付双倍工资。
2、未签订书面劳动合同，用人单位应当从第二个月起支付双倍工资。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-01-16 13:28
你好，根据现有情况可主张双倍工资。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-01-16 15:37
可以要求超过一个月部分的双倍工资。
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