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工伤和雇佣关系有什么不同，赔偿又有什么不同。

浙江－杭州 07-24 14:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

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回复时间： 2016-07-24 14:40

工伤是基于存在劳动关系这一前提；如属于雇佣关系，则在雇佣活动中受伤，按一般人身损害赔偿索赔，不按工伤处理，两者赔偿项目及标准均不同。

回复时间： 2016-07-24 16:38

赔偿标准、项目不同。

回复时间： 2016-07-24 14:52

委托律师为你处理即可

回复时间： 2016-07-24 19:17

一个参照工伤保险条例。一个参照人损。

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