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关于劳动合同的解除问题。
上海 01-18 08:54 悬赏 0 发布者:UpI9183 回答:(4) 和公司签订了2年的劳动合同，没满时间想走，又怕毁约，但是看到网上说提前一个申请辞职就不算毁约，也在劳动法的保护里面？是不是啊？还有就是公司能不能在劳动合同里面写上：未到合同期限的，解约必须等到该岗位的交接人员来交接这一项啊？如果交接人员一直不来，我就一直不能走吗？还是像劳动法里面的提前一个月辞职受法律保护。在先等！！！！！！！！急！！！！！！！！
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回复时间： 2012-01-18 09:23
要发个快递给他们。以保留证据。或者通过录音等方式。
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回复时间： 2012-01-18 09:23
提前一个月辞职可以。
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回复时间： 2012-01-18 09:28
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-01-18 10:08
提前30天辞职符合法律规定
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