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公司经营不善,欠员工薪资

上海-宝山区 07-27 20:16  悬赏 20  发布者:zhouxi…… 给我留言  回答:(5)
之前所在公司由于经营不善,从2015年9月开始无力支付员工工资,共累计欠款38万多,公司法人在2016年1月份给所有员工欠了拖欠工资欠条并附上利息说明,承诺2016年6月30日前付清并签属个人名字及公司公章,现在已过去1个月,还有很大一部分未支付给员工,公司财产目前只有几个笔记本,两周前我们这些员工去劳动事务局,经调解没有达成一致,现在那边找各种理由不还,或者直接说他无力偿还,我们该怎么办.
公司的注册资本是800万,股东2个,大股东认缴55万,二股东认缴35万。
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全部答案
回复时间: 2016-07-27 20:33
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-07-27 20:55
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-07-27 21:38
你好,申请劳动仲裁,经裁决后申请法院强制执行
回复时间: 2016-07-27 22:29
尽快委托律师劳动仲裁,啊,尽快,有进一步咨询可携带相关材料联系任涌律师,  十五年专业法律专业服务经验。
回复时间: 2016-07-28 15:03
申请劳动仲裁维权,具体可以来电免费咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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