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关于工伤赔偿问题

云南-昆明 01-20 14:09  悬赏 5  发布者:陈贵鑫 给我留言  回答:(2)
你好,近期我家具厂招聘了一名工人,工资是1500,工作十几天,我厂没跟他签订劳动合同,没来得及给他买保险就把腿摔断了,定为九级伤残,医药费花了四万多,是我厂帮他付的。跟工人协商不成,怎么处理?请问我们还要赔偿多少钱?
问题补充:
赔偿可以分期付吗?
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全部答案
回复时间: 2012-01-20 16:17
可以通过劳动仲裁方式解决。
追问:

请问具体的怎么申请呐?能说下这个赔偿怎么算的方式吗?

回答:

请你具体向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁就可以了。

回复时间: 2012-01-21 17:46
是否在工作过程中摔断腿,如果在工作过程中,属于工伤,可以经过劳动仲裁的途径解决。
追问:

是在工作中受伤的,请问劳动仲裁在哪申请呢?是怎么样算赔偿金额的呢?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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