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离职协议有效性
浙江－宁波 01-26 23:58 悬赏 15 发布者:gIe2188 回答:(4) 本人于1月18日辞职，但公司要求签署一份离职协议，内容要求离职后不得利用在职期间的客户资源和客人交往，且谈生意。因为本人是从事外贸工作的。其次，二年内不得开发，生产，销售原公司已开发和生产并销售的产品。 最重要的一点，公司在离职协议上除以上两点要求外，并没提供任何补偿措施，或保密工资等补偿，请问这样的协议有效吗？
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
- 1446278积分
回复时间： 2012-01-27 01:44
无效的协议，无须理会。
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 454656积分
回复时间： 2012-01-27 05:36
无效的。
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话：13676811945
- 227936积分
回复时间： 2012-01-27 10:23
该协议无效
- [重庆-永川]
- 吴明勇律师
- 97672积分
回复时间： 2012-01-27 00:00
是份无效协议
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