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我是一个年满16周岁未满18周岁，现在在公司工作半年时间未于我签订劳动合同
广东－深圳 08-08 07:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我是一个年满16周岁未满18周岁，现在在公司工作半年时间未于我签订劳动合同，当初口头承诺我，说到时候会有一份未成年人合同，但是后面我工作俩个月后要求公司跟我签订劳动合同，公司又以我未成年不跟我签合同，现在将我辞退，也没有辞退证明，我应该怎么做才可以合法的保护自己的权益？谢谢
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- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2016-08-08 07:26
可以要求进行补偿。
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间： 2016-08-08 11:58
你好，年满十六周岁可以签订劳动合同，对于公司在半年没有签劳动合同，可以要求公司支付五个月的双倍工资，可以去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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0 - 你好，我现在在一家公司，工作时间不满半年，公司没有签订书面劳动合 0个回答0
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