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我是一名公司基层主官,我属下有一名员工发生工伤,我报给我的主管
辽宁-沈阳 08-08 23:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我是一名公司基层主官,我属下有一名员工发生工伤,我报给我的主管,怕影响不好,主管想把工伤的事隐瞒下来!后来受伤员工发现伤病较重找到公司!这时主管怕影响恶劣,就让我去找受伤员工协商,受伤员工就想要医药费和误工费!主管当时想让我全部拿,说不拿这个钱在这起事故中你的错误就是失去这份工作!但由于太多我拿不出来,当时我在受伤员工家里和主管通的电话!电话里主管说我拿一万你拿那三千(这是受伤员工要求的钱数)我同意了!但主管又说你要给我写欠条,我每个月给你绩效奖金加钱,一年后把我给你的奖金给我就是一万了!主管明说不然你以后的工作你自己看着办,什么升职加薪的威胁我!我就写了欠条!现在主管拿钱条找我要钱!请问我该怎么办?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1193951积分
回复时间: 2016-08-08 23:33
收集证据可以诉讼解决。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间: 2016-08-09 05:02
建议及时诉讼解决。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2016-08-09 07:15
你好,主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。
首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实与理由。其次,要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。
首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实与理由。其次,要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。
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