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退休工人,非全日制,加工资
上海-静安区 01-31 16:41 悬赏 10 发布者:skyfor…… 给我留言 回答:(3) 公司通过保洁公司聘用退休工人做非全日制的保洁工作,时间为2点到7点(包含1小时休息时间),工资1150元,是否需要按照国家规定的上海市最低工资标准涨到1280元?还是只要达到小时工资就可以,不需要每年有涨幅。
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- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间: 2012-01-31 17:03
招用的退休人员 主要是以合同约定为准 并不受限于最低工资
追问:
公司只和保洁公司签订协议,那请问,如果今年上海最低工资上涨,如果公司对她的工作态度不满意,不准备加工资,那她小时工费用没有达到上海规定的最低标准的要求,是否有关系?
回答:
退休人员以达到国家法定退休年龄的 已不具有劳动主体资格 双方之间的权利义务均以合同约定为准 未达到上海市最低工资标准的 也不算违法用工
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-31 17:40
1、非全日制按小时工计算;
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2012-02-04 20:33
不需要。属于非全日制用工。
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