用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  王远洋  朱建宇  李保忠  
该问题已关闭

工伤认定材料

浙江-台州 02-01 11:30  悬赏 10  发布者:frank6…… 给我留言  回答:(4)
我同事骑电动车带我去上班的路上,在非机动车道上被一辆从侧面巷子里冲出的小货车撞在左侧面,导致我外踝和膝盖骨折,小腿划伤,当时我还处于试用期的培训阶段,这个情况可以算工伤么?
培训前我和总公司签订了为期三年的劳动合同后,公司以需要送劳动局盖章为由将三份合同都拿走了,培训两个多月后,发生以上事故,受伤请假了两个月,然后再分配到分公司去了,结果在分公司又让我重新签订了一份合同,此合同上没有任何说明我之前在总公司的培训时间和情况的。现在我已经离职了,我能证明在总公司工作的材料只有一张临时工作证,一张饭卡(考勤卡),还有参加过入职培训的证书,工资是直接发银行卡的(银行交易明细只写明工资,无交易单位名称的),这样的情况可以做工伤认定么?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-02-01 17:37
属于交通人身损害的,先申报事故责任认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
回复时间: 2012-02-01 11:36
到劳动行政部门咨询。
回复时间: 2012-02-01 12:35
应当先追究肇事车主。
回复时间: 2012-02-03 13:13
事情比较麻烦,也不是一两句能说清,建议当面咨询律师比较好.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东聊城
广东深圳
福建厦门
黑龙江哈尔滨
河北保定
黑龙江黑河
河北石家庄
广东广州
山东东营
最新回复律师
山东 临沂
人气:250135
山东 菏泽
人气:221788
陕西 西安
人气:584464
山东 聊城
人气:200909
安徽 合肥
人气:284340
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02668秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com