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在签订合同之时，公司给予签订合同的年限加工资，签订合同5年给予每月加薪500现金，至五年合同到期，给
山东－德州 08-11 16:42 悬赏 0 发布者:1470904883 给我留言 回答:(0) 在签订合同之时，公司给予签订合同的年限加工资，签订合同5年给予每月加薪500现金，至五年合同到期，给予剩余每月的500×12×5（相当于签订单月合同加薪1000每月给500剩余500由合同到期后发放给员工），若员工违约必须向甲放支付50000元的违约金。 在签订这样的合同下，员工递交了辞职信两个月后，并在未经老板允许的情况下擅自离职，这样的情况下，对于员工来说需要付什么样的法律责任？是否需要支付违约金？
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