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没有签劳动合同的工伤赔偿问题
江西-景德镇 08-11 22:24 悬赏 0 发布者:hongti…… 给我留言 回答:(4) 我父亲今天在景德镇有偿日结工薪的临时工作中从脚手架上面摔下来,伤势很严重,摔断了脊椎。因为脚手架断裂,一同摔下的共有三人,因为是临时用工没有签劳动合同。目前用人方还没到医院看望,也未做任何形式的慰问、以及就相关的医疗赔偿问题做出解释。因为法律知识淡薄,不知道具体该如何依法维护我父亲和我家庭的正当权益与损失以及精神上的极大痛苦。因为未签劳动合同,我应该如何最大争取应有的赔偿,若得不到合理的赔偿我又应该怎样用法律的武器捍卫我们家庭的尊严和最基本的权益。并且在这之前我可以做什么先期的准备工作以有利于维权。我还是一个孩子,但我眼看着我的家庭突然遭此变故,打击真的很大。真心渴望有律师能够给我提供帮助,万分感谢、感谢、致敬!
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- [江西-景德镇]
- 江晓辉律师 VIP
- 电话:13707985422
- 41181积分
回复时间: 2016-08-15 12:59
属于工伤的,建筑商需要承担单位的责任,没有签订协议还是属于事实劳动关系的,可以要求认定工伤,受伤部位严重,我们办理过类似案件,伤残级别会很高,赔偿金额也会很多,如果存在长期护理赔偿金额可能在一佰多万元。涉及的程序和专业知识较多,建议委托律师代理,律师费可以协商的,不会很高的。
- [江西-南昌市]
- 郎海华律师
- 389600积分
回复时间: 2016-08-12 08:08
建议找律师帮助 解决 案情复杂
- [江西-景德镇]
- 李俊杰律师
- 36271积分
回复时间: 2016-08-12 15:20
建议请律师为你到劳动局申请工伤认定。
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 7192积分
回复时间: 2016-08-12 15:28
由于你提供的信息有限,不好分析到底是走工伤索赔还是提供劳务受害,两者得结合这案件的性质分析。但不管如何,协商不成的,都可以走法律程序维权。
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