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签了劳动合同了，没有提前30天辞职，上个月工资公司可以不发么？
北京 02-02 14:09 悬赏 20 发布者:莫紫舞 给我留言 回答:(7) 我是10月多上班的，开始试用期，但是没有签合同用，在1月份转正的，签合同是在1月30日，人事部的说1月算正式工资，我现在需要离职，因为有其他事情很急，从2月3日开始就不能在公司上班了，我今天和主管说了，但是我们主管说，最早要一个礼拜之后才可以走，不然1月份一毛钱都拿不到……这样合理么？我们的工资是在每个月10号左右发的
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- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间： 2012-02-02 14:15
要发的。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间： 2012-02-02 14:27
应该发
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-02 14:33
应该支付工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-02 15:02
您好！不发你工资是违法的，协商不成可以劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-02-02 15:17
应该发
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2012-02-02 17:27
应该发
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11662积分
回复时间： 2012-02-03 14:05
不可以，没有道理。
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