用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴亮  
已解决问题

没签劳动合同,工资已结完,自己自动离职后,还可以申请劳动仲裁吗?

 02-02 22:25  悬赏 0  发布者:pyj076…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(3)
没签劳动合同,工资已结完,自己自动离职后,还可以申请劳动仲裁吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年02月03日 10时29分
如果没有超出1年的仲裁时效,可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额。
其它答案
回复时间: 2012-02-03 16:08
劳动仲裁时效是1年,自知道或应当知道权利被侵害之日起算。
回复时间: 2012-02-03 16:38
当然可以申请,只要没有过诉讼时效。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
辽宁沈阳
河北保定
辽宁沈阳
浙江嘉兴
广东深圳
江苏无锡
河北保定
河北保定
北京海淀区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:100131
辽宁 沈阳
人气:529792
湖北 襄阳
人气:490669
河北 保定
人气:174382
辽宁 沈阳
人气:1676
浙江 嘉兴
人气:7511
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02413秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com