该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
没有签订劳动合同的工伤责任怎么划分?
重庆-云阳 02-04 00:53 悬赏 0 发布者:郭继 给我留言 回答:(2) 雇主和一散工没有签订任何有关法律的合同,只是因朋友关系照顾其搬运生意,但在其一次搬运过程中,此散工一不小心受重伤需住院治疗,请问,在这样的情况下,医疗款和赔偿的问题,双方在法律上的责任是怎样划分的呢?雇主应该负全责吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间: 2012-02-04 07:23
即使没有形成劳动关系,该“散工”也可以提起提供劳务者受害责任纠纷,雇主应当承担赔偿责任。
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
- 52860积分
回复时间: 2012-02-04 17:54
需要根据具体情况确定,完全有可能对方应承担全部责任。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保,我该怎么维权? 2个回答0
- 我没有和公司签订劳动合同,却在工作中受伤了,这算是工伤吗 9个回答0
- 劳动没有签订合同,工伤怎么办 3个回答0
- 没有签订劳动合同公司扣留档案怎么办啊 1个回答0
- 在工厂半年没有签订劳动合同 并检查患病该怎么办? 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈晓云)(2024-05-12)·关于工伤赔偿的时间问题,我今年一月1号的时候送外卖受得工伤,4号就把材料全部给到保险公司了
- (朱学田)(2024-04-06)·请问一下,去年年底受得工伤,我是做劳动能力鉴定还是伤残鉴定
- (谭海波)(2024-01-07)·我想问问职工工伤九级除了工伤保险待遇赔偿外,公司还应该赔偿员工多少
- (吴丁亚)(2023-12-20)·请问我出差时候受了伤但公司说不算工伤,没给我走工伤程序,让我回家养着
- (毕丽荣)(2023-08-23)·工伤后被单位忽悠退职,寻求帮助
- (朱学田)(2023-08-16)·我和我同事去年11月份在公司发生工伤一氧化碳中毒 当时在医院